Как сделать, чтобы сотрудники самостоятельно держали высокий уровень сервиса, инициировали изменения и проявляли заботу о компании? Как обеспечить низкую ротацию кадров? Как настраивать себя и сотрудников на совместную работу? На актуальные вопросы командообразования отвечает руководитель с большим опытом построения команд и прогрессивными взглядами, член бизнес-клуба «Человек Дела», владелец и генеральный директор компании «НеваИнвестСтрой», Вадим Воропаев. Программу ведёт Тимофей Кареба - издатель федеральной сети бизнес-журналов «Человек дела». (http://chief-time.ru/)
© doctor.ru Все права защищены.