Школа РОСТА. Хватит аргументов! Бери и делай!
Александр Борисюк
https://www.instagram.com/rostislavplechko/
https://www.instagram.com/mikhail_goremykin/
https://www.instagram.com/irinakuderova_official/
https://m.vk.com/rostislavplechkoofficial
https://m.vk.com/goremykin
https://m.vk.com/id251691736
Ирина Кудерова
– Добрый день, дорогие друзья! Сегодня мы на канале MediametricsPiter. И сегодня мы представляем второй эфир Общественной организации РОСТ. Я хочу представить моих коллег, моих собеседников, мою команду, в конце концов. Это Михаил Горемыкин, советник президента Общественной организации РОСТ по стратегии и развитию. И это Александр Борисюк, член правления Общественной организацией, успешный бизнесмен и владелец, управляющий «Кинопаркингом». С чего мы начнем? Во-первых, мы в прошлом эфире анонсировали достаточно большое количество проектов, которыми занимается наша Общественная организация. Мы к этим проектам сегодня обязательно вернемся.
Михаил Горемыкин
– Да, сдадим результаты.
Ирина Кудерова
– Да. Я просто хочу сегодня анонсировать очень важное мероприятие, к которому мы готовимся, – это 9 Мая. И я хочу передать сейчас слово Александру Борисюку, который про этот проект расскажет и пригласит наших слушателей. Саша, тебе слово. Давай все самое вкусное выкладывай, ничего не скрывай, потому что мы должны пригласить на это мероприятие реально весь город.
Александр Борисюк
– Договорились. Всех приветствую. Ирина, спасибо за представление. Михаил, тоже приветствую. Ирина абсолютно правильно сказала. В Петербурге у нас есть прекрасный проект – это единственный автомобильный кинотеатр. Называется он «Кинопаркинг». Практически два с лишним года мы трудимся во благо всех любителей романтики и автомобилей: с пятницы по воскресенье показываем отличное кино, которое можно посмотреть в таком формате только у нас.
Ирина Кудерова
– Таких проектов вообще, в принципе, мало.
Михаил Горемыкин
– Хороший звук в машинах, приятное общение.
Ирина Кудерова
– Очень романтично.
Михаил Горемыкин
– Да, романтично. Прямо какой-то дикий Запад.
Александр Борисюк
– Подобные проекты появлялись, но почему-то они как-то быстро закрывались. Не знаю. Наверное, модель ведения их бизнеса была не такая успешная, как наша. Тем, чем можешь порадовать действительно, наверное, отличие от других кинотеатров – это обширное меню, это всевозможные розыгрыши, подарки для наших гостей, которые приезжают к нам в кино и никогда не уезжают с пустыми руками. Это действительно здорово.
Ирина Кудерова
– Давай начнем с того, что, в целом, это нестандартное кино. Мы привыкли, что ты идешь в кинотеатр, у тебя есть некая стандартная программа, ты пришел, купил попкорн, сходил, ушел – дальше всё.
Александр Борисюк
– И слушаешь, как трескает попкорн на соседнем сидении.
Ирина Кудерова
– Да, кстати говоря, разговаривают, телефоны и все остальное тоже отвлекает. Поэтому тут тоже формат нестандартный, очень интересно.
Александр Борисюк
– Да. Отмечаю я это непосредственно от раза к разу, потому что обычные кинотеатры я стал посещать реже. Кино настолько много стало в моей жизни. Это неотъемлемая часть, наверное. И каждый раз, когда посещаю обычные кинотеатры, первое, с чем сталкиваюсь, это хруст, питье, какие-то разговоры, звонки по телефонам – то, чего мы лишены действительно у нас в кинотеатре.
Михаил Горемыкин
– Комфортность нахождения в своей любимой машине с хорошим стереозвуком, даже квадрозвуком. Можно сделать погромче, потише. Мне тоже кажется, что это удобно, интересно и какая-то закрытая атмосфера, своя атмосфера в своей машине.
Ирина Кудерова
– Абсолютно точно. Саша, а ты уже считаешь себя экспертом в киноиндустрии? Как ты вообще оцениваешь себя по истечению двух лет работы с таким проектом?
Александр Борисюк
– Любовь к кино у меня была постоянно. Моя экспертиза постоянно растет. Говорить о моей экспертизе могу не только я, но и мои коллеги, мои партнеры, с которыми мы сотрудничаем. Познания существенно выросли. Но опять же кино – это дело вкуса. Кто-то любит артхаус, кто-то любит комедии. В нашем проекте самые рейтинговые позиции – это романтические комедии, потому что к нам приезжают парочки. Что касается меня, я люблю легкое кино, на которое ты приезжаешь, провел два часа и вышел с ощущением, как будто ты съездил на отдых. Когда ты вышел отдохнувший, голова расслабилась.
Михаил Горемыкин
– Есть такие фильмы у вас в репертуаре, да?
Александр Борисюк
– Безусловно, в эти выходные, в том числе.
Ирина Кудерова
– В принципе, сегодня уже можно?
Александр Борисюк
– Можно начинать сегодня. Мы знаем, что мы будем делать на эти выходные.
Михаил Горемыкин
– А людям, которые у нас на программе заинтересуются, можно дать им какие-то бонусы, скидки, какую-то лояльность, если они захотят присоединиться к твоему замечательному кинопроекту?
Александр Борисюк
– Я думаю, если они присоединяться после этого мероприятия, приедут к нам и скажут, что я смотрел эфир на радио Mediametrics, всем подарим попкорн, угостим теплыми напитками. За билет придется заплатить.
Ирина Кудерова
– Сейчас все послушали срочно кодовое слово, запомнили и все рвемся на «Кинопаркинг».
Михаил Горемыкин
– Что они должны сказать, когда приедут на «Кинопаркинг», что было бы кодовым словом?
Александр Борисюк
– Я смотрел Mediametrics и...
Ирина Кудерова
– Знаю Александра Борисюка уже практически лично.
Александр Борисюк
– Да. И я поддерживаю Общественную организацию РОСТ и Школу РОСТ.
Ирина Кудерова
– Договорились.
Александр Горемыкин
– Надо какое-то слово: либо «Борисюк», либо «РОСТ», либо «РОСТ Борисюка».
Александр Борисюк
– Можно «смотрел эфир на Mediametrics».
Ирина Кудерова
– Отлично! Договорились.
Михаил Горемыкин
– Хорошо. Длинное слово. Отлично! Саша, мы все-таки в рамках Общественной организации, поэтому я бы хотел тебе задать такой вопрос. Общественная организация – это решение проблем гражданского общества. Какие проблемы ты видишь в кинематографе? Я как отец троих детей реально недоволен содержанием наших информационных каналов. Мало патриотизма, либо какие-то все проамериканские фильмы, такое ощущение, что вроде бы как забыли про великую школу российского кинематографа, на которой все и учились. Как ты оцениваешь нынешний контент кинематографический?
Александр Борисюк
– Отличный вопрос, Михаил! У меня это наболело прямо. Я считаю, что тот контент, который идет в нашем кинотеатре, то есть основная специфика тех проектов, которые зарабатывают деньги, – это открытые кинотеатры, это работа в первый экран, это показывать популярное кино, показывать тот контент, который людям нравится. В этой части на нашем рынке, конечно, преобладают американские фильмы. Я считаю, что это не есть хорошая тенденция, потому что в советские время, в более ранние годы было много хорошего российского кино, где снимались культовые актеры, на которых выросли просто целые поколения людей.
Михаил Горемыкин
– Импортозамещения нет пока? Не работает направление?
Александр Борисюк
– Пока, к сожалению, не работает. Это большая печаль.
Михаил Горемыкин
– Что делать, Александр, с этим?
Александр Борисюк
– Надо с этим бороться. Причем на законодательном уровне.
Михаил Горемыкин
– А как с помощью кинотеатра, ты думаешь, можно бороться с кинопрокатом? Это пчелы против меда получается? Или что-то ты видишь?
Александр Борисюк
– Почему? Сначала носят воду ведрами, а потом строят трубопровод. У нас публичный проект. У нас самый большой экран. Мы можем удивить самых заядлых любителей разного кинематографа, поэтому, я считаю, должно появляться больше хорошего кино, больше российских актеров на большом экране. Мы, имея кинотеатр, можем дать им эту возможность.
Михаил Горемыкин
– Я правильно тебя понял, что ты можешь еще поддержать какие-то инициативы, людей, устроить ретроспективы каких-то специальных фильмов, программ, пригласить студентов, которые что-то снимают, провести мероприятие?
Александр Борисюк
– Безусловно. Это одно из направлений.
Михаил Горемыкин
– Можешь дать свою площадку для развития российского кинематографа?
Александр Борисюк
– Безусловно.
Михаил Горемыкин
– Это яркое заявление. Это интересно.
Ирина Кудерова
– Это очень громкое заявление, я бы сказала. Вот камеры стоят, Александр, готовьтесь принимать комментарии и аргументировать свою позицию.
Александр Борисюк
– Договорились. Это одно из направлений, которым мы хотим заняться, – привлекать молодых режиссеров, молодых талантливых актеров. Я думаю, что изначально это все-таки режиссеры, это те молодые талантливые ребята, которые умеют обращаться с техникой, с камерой, которые не видят свою жизнь без того, чтобы не выйти с хорошим объективом, заснять какую-то классную историю. Возможно, запустить и короткий метр.
Михаил Горемыкин
– Здорово! Потому что куда еще человеку, который снимал? Да, понятно, все это выкладывают в YouTube, где-то выкладывают. С одной стороны, это признание, а, с другой стороны, увидеть себя на большом экране, увидеть оценку окружения, мне кажется, это очень хороший стимул.
Ирина Кудерова
– Но это вообще другой формат, другой масштаб все-таки.
Михаил Горемыкин
– Уважаемые слушатели, зрители, как вы вообще на это все среагируете? Если вам интересно участвовать, обращайтесь по ссылке под видео к нам в Общественную организацию РОСТ. Мы готовы провести конкурс среди сценаристов, потому что все кино начинается с хорошей идеи, со сценария.
Александр Борисюк
– Конечно.
Михаил Горемыкин
– Если у вас есть какие-то глобальные задумки или какие-то яркие образы, мы с удовольствием рассмотрим сценарий, сведем вас с хорошими талантливыми режиссерами, которые поработают. Наверное, будем объявлять конкурс на актеров и актрис, чтобы это все реализовать. По крайней мере, площадка есть, Общественная организация Школа РОСТА, которая поможет людям создать стратегию, тоже есть.
Александр Борисюк
– Все в наших руках.
Михаил Горемыкин
– Отлично. У нас получается хороший союз. Есть живой рабочий кинотеатр с самым большим экраном с очень хорошим владельцем-бизнесменом, гибким, занимающимся коммерцией. Это хороший пример для подражания для молодежи. Александр, а какие еще мероприятия у вас планируются в ближайшее время на вашей замечательной площадке? Все-таки это центр города – знаковое место. Ведь грядут большие праздники. Расскажите свой репертуар на ближайшее время.
Александр Борисюк
– Я расскажу про мероприятия. Что касается репертуара, пока это придерживаем в небольшом секрете. Пусть это будет маленькой тайной. Мы действительно находимся в центре города. Я, кстати, скажу по истории создания основания всех подобных автомобильных кинотеатров по всему миру, мы находимся в уникальной локации – мы находимся в центре города.
Михаил Горемыкин
– Россия – уникальная страна. Здесь все по-другому.
Александр Борисюк
– Все по-другому. Вот эта телебашня, которая стоит перед экраном, просто великолепна. Потому что все другие кинотеатры, которые в мире существуют, находятся на окраине города.
Ирина Кудерова
– На выезде где-то.
Александр Борисюк
– Мы, находясь в центре, естественно, не можем оставаться в стороне и пропускать большие значимые праздники для нашего города. В мае будет проходить празднование дня Великой победы. К этому Дню, к этим выходным мы готовим хорошее мероприятие. Называться оно будет Неделя Великой победы.
Михаил Горемыкин
– Интересно.
Александр Борисюк
– Проведем большую интересную неделю кинопоказов. Ряд мероприятий мы сделаем абсолютно бесплатными для всех посетителей. На площадке будут организованы зоны с питанием с полевой кухней. Мы будем угощать всех приглашенных гостей различными напитками, едой. Мы хотим воссоздать атмосферу. Не то, чтобы атмосферу войны, но вот эту дружелюбную атмосферу в тот момент, когда ты приходишь, тебя ждут.
Ирина Кудерова
– Эмоционально. Эмоции от победы.
Александр Борисюк
– Да. У нас в планах организовать телемост с регионами, приглашать непосредственно людей более старшего поколения, блокадников, которые смогут прийти, рассказать свои истории. И, возможно, подключиться и пообщаться со своими соратниками из других регионов. Такие масштабные планы.
Михаил Горемыкин
– Я правильно понимаю, что там будет фронтовое питание, полевая кухня?
Александр Борисюк
– Безусловно. Это то, о чем я говорил.
Михаил Горемыкин
– Там молодежи нужно будет попробовать то, что ели наши деды-победители. Все-таки разбить самую совершенную армию в мире – наверное, какая-то хитрость была.
Александр Борисюк
– Мы их пугать не будем. Все-таки сейчас избалованные. Еда будет вкусная.
Михаил Горемыкин
– Вторая вещь. Я правильно тебя понял, что будет сопровождение этого мероприятие – видеосъемка? Ветераны смогут записать какие-то обращения к потомкам, потому что в них столько правды, столько интереса жизненного?
Александр Борисюк
– Михаил, вот вы рассказываете все секреты, которые мы обсудили перед эфиром. Раз уж так, действительно планируется видеозапись. Мы хотим записывать более возрастное поколение блокадников, участников войны.
Михаил Горемыкин
– Историю жизни.
Александр Борисюк
– Историю жизни, небольшие обращения. Это будет небольшой загончик. Перед началом сеансов мы будем показывать не какие-то американские тизеры, а мы будем призывать к патриотизму, мы будем показывать молодежи.
Михаил Горемыкин
– Как хотелось бы, чтобы эту акцию поддержало как можно больше ветеранских организаций.
Ирина Кудерова
– У нас сейчас есть возможность об этом сказать и обратиться.
Михаил Горемыкин
– Да, обратиться к ним. Кого бы ты хотел видеть? Кого ты приглашаешь на мероприятие?
Александр Борисюк
– Хотелось бы видеть ветеранов, хотелось бы видеть тех людей, которые постояли за наше с вами спокойное будущее, в котором мы живем на сегодняшний момент, пригласить их поучаствовать в этом прекрасном празднике, событии, пригласить их внуков, чтобы они посмотрели на своих бабушек, на своих предшественников, на дедушек, которые действительно воевали и на сегодняшний день так же являются активными участниками, жителями нашего блокадного Ленинграда, сейчас Петербурга.
Михаил Горемыкин
– А что будет приветствоваться при приходе ветеранов и участников? Какую атрибутику, символику они должны принести с собой?
Александр Борисюк
– Если есть какие-то награды, какие-то медали...
Михаил Горемыкин
– А им за приход с медалями что-то будет?
Александр Борисюк
– Это хороший вопрос. Я думаю, мы не должны отпускать этих людей с пустыми руками, безусловно.
Михаил Горемыкин
– Хорошо. Уважаемые ветераны, просим вас прийти в наградах, в мундирах. Мы хотим все вместе видеть славу, победу, что вы ковали своим трудом. Мы, потомки, вам очень благодарны за то, что вы победили наших врагов, и мы живем в этой красивой стране. Александр, мы очень хотим тебя благодарить, просим тебя оставить в комментариях кодовое слово, телефон, ссылку для молодежи, которая будет обращаться по мероприятиям. Наверное, тоже нужны какие-то реквизиты, потому что я так планирую, что 9 Мая – это не последняя наша совместная работа Общественной организации и «Кинопаркинга». Хотелось провести еще какие-то неформальные мероприятия. Поэтому пригласим еще кого-то и расскажем про ближайшую летнюю перспективу. Мы тогда, Ирина, будем с тобой переходить к Школе РОСТа и к насущным проблемам.
Александр Борисюк
– Если немножко подытожить, на сегодняшний момент нас можно найти во всех официальных источниках в социальных сетях. Наш сайт kinoparking.org. Там прикреплены наши контакты, телефоны, электронная почта. Найти все очень легко и просто. Заодно посмотреть расписание на предстоящие сеансы. Сегодня приезжайте. Мероприятий планируются большое количество. В летний период, в период белых ночей это будут целые ночи кино, это будут фестивали – фестивали короткого метра.
Михаил Горемыкин
– Надо подписываться на вас, чтобы не пропустить уникальную возможность.
Александр Борисюк
– Надо подписываться, надо присоединяться и надо приобщаться к этой культуре. На самом деле то, чем мы занимаемся, мы приучаем людей к новой культуре, к тому, о чем многие мечтали ранее, смотря те же американские фильмы. А сейчас мы призываем не смотреть американские фильмы, а приезжать в кино к нам и смотреть то кино, которое крутится у нас. Действительно будет много российского, много хорошего с нашими прекрасными актерами. А, возможно, в дальнейшем когда-то и снимем какое-то свое кино.
Ирина Кудерова
– Почему бы и нет! Все для этого есть.
Михаил Горемыкин
– Хотелось бы. Есть кинопроектор и экран. Остается только собрать людей, которые хотят туда что-то показывать.
Ирина Кудерова
– Абсолютно верно. И все-таки я еще с вашего позволения акцентирую информацию для наших зрителей. Все-таки 9 Мая – предстоящий праздник действительно великий, действительно грандиозный. Мы будем рады видеть всех на площадке. Не только ветеранов, блокадников, член их семей, но также мы призываем партнеров, которые готовы поддержать этот великий праздник, стать нашими помощниками, также можете обращаться по всем доступным контактам к Александру, ко мне, к Михаилу. И, конечно, мы ждем волонтеров. Давайте сделаем этот праздник настолько мощным, чтобы он стал запоминающимся, и отдадим дань благодарности ветеранам. Всех призываем.
Михаил Горемыкин
– Да. Ничто не забыто, никто не забыт – это наш лозунг.
Ирина Кудерова
– Да, все верно. Михаил, теперь предлагаю перейти к тем проектам, которые мы обсуждали в прошлый раз. Сейчас у нас есть такая, я бы сказала, бомба. Вчера буквально мы получили в электронном виде тесты. Мы говорили о том, что мы проводим, в том числе, профилактику преступлений среди несовершеннолетних. Достаточно серьезная тяжелая тема. И на текущий момент у нас есть инструменты, которые позволяют нам проводить тестирование школьников, тестирование молодежи и выявлять какую-то склонность к преступлениям, к неадекватному поведению.
Михаил Горемыкин
– К преступному поведению.
Ирина Кудерова
– К преступному поведению, в общем и целом.
Михаил Горемыкин
– Преступление – это уже факт, подтвержденный законом. Но мы в рамках Общественной организации озабочены тем, что происходит в стране. И спасибо, что ты возвращаешься. Наверное, хорошая традиция, дав обещание, его сдержать. Внизу под этим видео находится ссылка на тест – QR-код, по которому можете зайти и пройти тестирование. Мы сразу же говорим, что это первый тест. Тест разработан Архангельским институтом психологии под руководством Леус, непосредственно психологом. Будет подробная аннотация к тому, как проходит тест. Это проходится подростками. Мы хотели, чтобы родители и все, кто заинтересован, целевая группа детей, прошли под руководством родителей эти тесты, посмотрели на результаты. Данные результаты будут приблизительными. Они смогут вам помочь разобраться в ситуации. Если у вашего ребенка сложилась какая-то склонность, это не значит, что он станет таким человеком. Это значит, что вы должны приложить максимальные усилия для помощи ребенку и сформировать у него правильную модель поведения, дать ему те ценности, которых ему не хватает, – больше внимания, душевности, при ребенке, наверное, измените свое поведение к себе, к ближним, к окружению. Будьте добрее, нежнее. Не требуйте от ребенка, чтобы он был более жестким и напористым, потому что молодой растущий мозг и организм копирует поведение родителей. Следите, прежде всего, за собой и давайте хорошие примеры. В случае если у вас будут какие-то вопросы по тестам, внизу указаны контактные телефоны, по которым можно обратиться. Мы перенаправим вас к детским психологам. Сейчас мы пригласили несколько клиник для помощи в консультировании по результатам теста. И также у нас будет возможность связаться напрямую с автором тестов для того, чтобы давать разъяснения. Мы в ближайшее время пригласим ее на Mediametrics, и она расскажет о методиках. Я бы хотел дать следующий анонс. Помимо этого теста у нас планируется размещение тестов по группам самоубийств.
Ирина Кудерова
– Сейчас очень актуальная тема.
Михаил Горемыкин
– Это «модная» сейчас в «ВКонтакте» совершенно ненормальная психологическая тенденция о том, что дети объединяются, эти группы китов. Мы будем размещать следующий тест, который позволит родителям не проглядеть неправильные модели поведения детей. И с удовольствием как Общественная организация, как группа людей, у которых есть дети, которым это очень важно, мы хотим, чтобы у нас были не только возможности заботиться, но и возможности видеть, предупреждать и формировать правильную, наверное, поддержку родителям, потому что это очень важно вовремя заметить, помочь детям, сориентироваться. Мы все бизнесмены, мы все работаем, рабочие люди, очень многие сильно заняты и мы зачастую не замечаем, как в наших детях происходят те изменения, которые потом в дальнейшем приводят к росту преступности, к неправильному поведению детей. Поэтому извините, что так много и о грустном.
Ирина Кудерова
– Нет, это информация очень важная.
Михаил Горемыкин
– Мы то, что пообещали, сделали. Ссылка по тесту. Прохождение информации. Не надо ничего бояться. Нужно связываться, смотреть. Если у вас есть знакомый детский, подростковый психолог, вы можете с ним это все обсудить, он вам прокомментирует тесты. Это стандартные методики, которые используются для предупреждения девиантного поведения или поведения склонности к преступности. Ирина, это, наверное, первый аспект, который мы хотели с тобой обсудить. Второй аспект, который мы хотели проговорить, это Школа РОСТа.
Ирина Кудерова
– Да, про Школу РОСТа мы в прошлый раз разговаривали, что мы готовы видеть в рядах Школы РОСТа тех лидеров, которые видят в себе потенциал для того, чтобы развиваться дальше, выходить из (модное слово) зоны комфорта, зоны безопасности для того, чтобы вносить свой вклад в развитие гражданского общества, то есть нести какую-то глобальную цель.
Михаил Горемыкин
– Да. По поводу обращения людей, которые хотели бы участвовать в нашей Общественной организации. Внизу будет ссылка на анкету заполнения по поводу проекта, который вас интересует. Мы будем рады помочь оказать бесплатно поддержку тем людям, которые считают, что наше общество можно сделать лучшим, что они готовы помогать. Не только Александру нужны волонтеры для проведения 9 Мая, создания действительно праздника радости и удовольствия для наших ветеранов. Мы так мало им говорим «спасибо». Мы делаем в их честь огромные салюты, которые стоят кучу денег. Но они живут забытые, зачастую им не хватает простого человеческого внимания. Мы бы хотели, чтобы наш праздник им как-то запомнился. Второе, нам нужны волонтеры и люди, которые хотят изменить жизнь и реализовать какие-то свои проекты. Мы готовы научить их вместе с окружением, мы хотим их научить, как находить друзей, сторонников, чтобы делать свои проекты. Мы готовы поделиться теми технологиями, которые мы используем для нашей общественной организации. Это поиск проблем гражданского общества, нахождение причин этих проблем, нахождение источников, совместно с Общественной организацией, с экспертами поиск решений этих проблем и уже предложение этих решений целевой аудитории. Простите, определенной терминологией пользуюсь. Просто окружение. Я хотел, чтобы вы нашли объяснение тому, что вокруг вас происходит, поделились с людьми, а они вас поддержали. Мы научим, как работать во взаимодействии с гражданскими службами. Наше Правительство очень много делает для того, чтобы поддержать инициативных граждан. Мы хотим выстроить эту коммуникацию, мы хотим показать, что у нас действительно очень хорошая страна, очень много людей вкладывают усилия. Президент в последних указах говорит, что НКО является движущей опорой государства. Зачастую не справляются исполнительные органы. И общественные организации, наверное, являются показателями активности населения, которое хочет жить в стране и развивать ее, помогать себе и окружающим жить лучше. Все в наших руках.
Ирина Кудерова
– Я согласна. Потому что у нас же многие люди, мы не говорим только о бизнесменах. В принципе, граждане не понимают, какой ресурс есть у государства. Ресурс огромный. Мы привыкли к тому, что мы обвиняем государство, что изменить ничего невозможно, все мы плывем по течению, что-то происходит, и мы к этому не имеем никакого отношения. Проблема вся в том, что мы не знаем этой информации, не знаем ресурса. И мы готовы об этом рассказать.
Михаил Горемыкин
– Мы готовы это показать, рассказать. В рамках Общественной организации сейчас идут общественно-политические проекты. Это развитие бокса с Ростиславом Плечко. Мы замечательно в прошлый раз об этом говорили. Это зажигательный яркий лидер, который занимается любимым делом, вкладывает туда свою силу, характер, душу. В результате у него получаются хорошие результаты. Но вот старт и развитие всего – это как раз методика, когда человек хочет принести пользу и, развивая свое хобби, свой интерес, он начинает становиться интересным и привлекательным для окружения. Окружение его поддерживает, получается эффект синергии. Люди идут смотреть на его бои. Он – боксер, ему это нравится, приходят люди, он делится с ними информацией – в результате у него начинает расти влияние, социальные группы, которым ты помогаешь, его поддерживают, в результате он чувствует поддержку, на мероприятия приходит больше людей, и человек видит, как его мечта начинает реализовываться. Данная методика у нас поставлена на определенную технологическую базу. И мы готовы привлекательные и я бы даже сказал полезные проекты прокачать через Школу РОСТа, дать возможность лидерам подрасти, превратить их мечту в какие-то дела, продукты, которые интересны потребителям, и соединить людей, которые хотят проводить время так же с лидерами, которые хотят помогать, учить и делиться с людьми своими знаниями.
Ирина Кудерова
– Мы опять же можем привести в пример Александра, который работает с «Кинопаркингом» – с такой коммерческой площадкой, но он прекрасно сейчас понимает, что у него есть ресурс как государство. И мы сейчас говорили о проекте 9 Мая – это тоже возможности, которые можно использовать. Да, это поддержка комитетов, это поддержка администрации Петроградского района.
Михаил Горемыкин
– Общественных и ветеранских организаций. Они хотят быть услышанными. Мы даем площадку. Наши партнеры, которые занимаются коммерческой деятельностью, хотят получить социальную ответственность, выполнить свой долг, и мы даем для них эту возможность, они будут участвовать.
Ирина Кудерова
– Ты затронул тему корпоративной социальной ответственности. Она ведь тоже очень важная. Это прямо отдельный блок. Мы тоже на эту тему общались. 9 Мая, в том числе, можно рассматривать как проект корпоративной социальной ответственности. Что делают сейчас многие организации? Они придумывают какую-то свою фишку, тему: будем помогать растениям, будем помогать животным. Но это абсолютно никак не коррелируется с социальной программой и абсолютно идет в разрез. Хотя опять же все эти ресурсы можно соединить. Это будет огромная синергия.
Михаил Горемыкин
– Это твой любимый конек.
Ирина Кудерова
– Я могу об этом бесконечно говорить.
Михаил Горемыкин
– Как раз мне очень нравится, что корпоративная социальная ответственность может быть оценена с помощью тех же тестов. Мы можем пригласить все компании, которые хотят помочь нам разобраться, прежде всего, с настоящей картинкой. Не то, что нас рисуют компании, выходя и говоря, что мы такие замечательные, вы знаете, мы цветы полили, протерли пол.
Ирина Кудерова
– Надо сделать настоящие проекты.
Михаил Горемыкин
– А нужно создавать проекты, которые действительно являются социальными.
Александр Борисюк
– Работать с людьми. Самое главное – работать с людьми.
Михаил Горемыкин
– Александр, абсолютно верно.
Александр Борисюк
– Дарить им улыбки и радость.
Михаил Горемыкин
– И показывать это на большом экране. Ирина, по поводу социальной ответственности. Мне кажется, что в ближайшее время… Я немножко забегу вперед.
Ирина Кудерова
– Давай. У нас сегодня такой эфир анонсов.
Михаил Горемыкин
– Прежде всего, мы сдаем результаты и хотим немножко рассказать о тех программах, в которых мы нуждаемся в поддержке и помощи. Первое, тесты по девиантному поведению. Мы хотим провести тестирование и хотим показать, что это вполне простые и легкие методы, обратить внимание на своих детей, задуматься, какое будущее их ждет. Таскать их по секциям, перегружать их какими-то занятиями – это очень важно, но, прежде всего, надо получать самое главное – обратную связь от ребенка. Если вы не умеете задавать вопросы или не знаете, как это сделать, попробуйте пройти тесты, посмотреть, как выявляются склонности, как задаются вопросы, какой ответ происходит. Потому что мы зачастую, являясь родителями, не видим в этих милых детках взрослеющих умнеющих людей, которые выстраивают какую-то модель поведения. Вот эта качественная коммуникация, о которой мы говорим, должна быть инструментом в понимании и в дальнейшей дружбе, я бы даже сказал долгих и хороших отношений с детьми. Потому что, к сожалению, в России нет культуры или она потеряна, как-то мы потеряли с переходом с одного государства в другое хорошую семейственность.
Ирина Кудерова
– Да, традиции.
Михаил Горемыкин
– Традиции ходить на праздники. Например, у нас ходят на праздники в одно лицо, либо с девушкой, с женой. А почему у нас не ходят в гости с папой, с мамой, с бабушкой, как в других странах? Там зачастую семейные праздники, когда в гости приходят с бабушками, с дедушками, всей семьей. Я опять здесь сделаю такую петлю и вернусь к Александру, что на 9 Мая можно всей семьей прийти попраздновать, покушать каши победы, посмотреть реконструкторские машинки, подержать в руках оружие победы.
Александр Борисюк
– У нас действительно так мало праздников, когда можно побыть семьей вместе.
Михаил Горемыкин
– Поэтому тесты, коммуникация, семья – это являются серьезной возможностью улучшить жизнь в нашей стране. Мы должны объединяться с родителями, с дедушками, с бабушками, у нас должно быть единое целое информационное. Нам нужно учиться говорить. Я и то не умею говорить уже. Профессиональная деформация.
Ирина Кудерова
– Все отлично.
Михаил Горемыкин
– Мы должны обсуждать, мы должны радоваться вместе. Мы разучились с дедушками, с бабушками, с родителями вместе радоваться. Понятно, что Новый год, что-то там порадовались.
Ирина Кудерова
– Но опять же как формальность уже.
Михаил Горемыкин
– А здесь великий праздник, который нас должен объединить. Давайте, наверное, объединяться. Ирина, как ты думаешь, корпоративная социальная ответственность, единый праздник – как мы можем это все увязать?
Ирина Кудерова
– Здесь прямая увязка. Потому что если мы говорим о проявлении заботы, об объединении, как раз и возрождение традиций – это все о корпоративной социальной ответственности. Видимо, в какой-то момент у людей произошла подмена понятий. Мы почему-то перенимаем какой-то западный опыт или что-то себе придумываем, считаем, что это социальная ответственность.
Михаил Горемыкин
– Но это их ценности, они у нас не живут.
Ирина Кудерова
– Но это не социальная ответственность. Абсолютно никак не связано с нашим гражданским обществом и с нашим государством. Как раз наша задача – выявить эти задачи, которые должно решать государство, и помогать решать эти задачи. Наше государство само по себе одно не справится. И мы как полноценные участники этого гражданского сообщества эту программу должны поддерживать, мы ее должны знать и нести в свои корпорации, где мы работаем. Как раз единение традиций, поддержка, помощь.
Михаил Горемыкин
– Корни, семья, отношения – самая ценная коммуникация.
Ирина Кудерова
– Да. Через эти проекты все правильно выстраивается. Если мы будем полноценными личностями, будем нести эти традиции, это все дальше будет транслироваться на окружение, на работу и так далее, и тому подобное. Как бы, наверное, пафосно это не звучало, но это так. И просто надо об этом задумываться.
Михаил Горемыкин
– Супер. Задумались. Как нам выявить лучших?
Ирина Кудерова
– Лучших в корпоративной социальной ответственности?
Михаил Горемыкин
– Да. С кого брать примеры?
Ирина Кудерова
– Во-первых, с самих себя. С нашей Общественной организации.
Михаил Горемыкин
– Это нормально. Мы подняли вопрос. Ты – лидер, 100% лидер. Вопрос социальной ответственности ты поднимаешь. Ты – эксперт. А как люди могут заявить о себе? Как они могут поделиться с тобой технологиями?
Ирина Кудерова
– Коллеги, у нас, во-первых, есть инструмент, онлайн-инструмент – опрос, который может выявить, какие потребности есть в корпоративной социальной ответственности, куда вы можете пойти, что вы можете сделать со своим ресурсом. Мы тоже можем ссылку на корпоративную социальную ответственность разместить под этим эфиром.
Михаил Горемыкин
– КСО. Рейтинг КСО – это твой проект. Анонсировать, запускать.
Ирина Кудерова
– Поэтому я призываю вас просто пройти этот рейтинг, посмотреть результаты и начинать интегрироваться в сообщество, в те задачи, которые надо действительно решать. Потому что, мне кажется, мы сейчас ходим на конференции, рассказываем, какие мы молодцы.
Михаил Горемыкин
– Пустые конференции.
Ирина Кудерова
– Пустые конференции, где мы делимся каким-то успехом. Он абсолютно никак.
Михаил Горемыкин
– Надуманный. Но мы не можем сравнить.
Ирина Кудерова
– Мы были с тобой на конференции, видели, где люди просто хвастались.
Михаил Горемыкин
– Да. Мы не будем называть. Люди приходили, прилюдно гладили себя по голове, говорили, что они хорошие. А вопрос «чем докажите» ввергал всех в такое ужасное непонимание типа «а как мы должны доказать?!» Наверное, Ирина, в твоих руках самый лучший вариант создать рейтинг, создать какую-то номинацию, поддерживать лучшие компании.
Ирина Кудерова
– И для меня будет успешным показателем проведения конференции по корпоративной социальной ответственности – это то, когда мы выносим некую резолюцию, законодательный акт, возможно, почему бы и нет. Мы общим решением принимаем.
Михаил Горемыкин
– Как хороший пример.
Ирина Кудерова
– Да, как хороший пример. Мы еще должны какую-то инициативу проявлять.
Михаил Горемыкин
– Это в рамках нашей деятельности.
Ирина Кудерова
– То, чего на текущий момент не хватает. Поэтому, дорогие зрители, ссылка будет размещена на корпоративную социальную ответственность. Проходите. Давайте строить рейтинг, давайте встречаться, давайте решать проблемы гражданского общества и выносить инициативу. Вот это как раз и будет правильная корпоративная социальная ответственность.
Михаил Горемыкин
– Я хотел бы добавить. Здесь, Ирина, основная задача – не выявить лидеров. Мне кажется, здесь самая основная задача – дать людям поделиться их действительно правильными шагами, поделиться результатами, плюс к этому сравнить результаты. Потому что у нашей Общественной организации не процессный подход, а результативный. Мы говорим, мы делаем, мы сравниваем результаты, мы вносим какие-то улучшения, хотим получать более эффективные и быстрые результаты. Поэтому, наверное, самое приятное будет для нас – это показать самые качественные и самые душевные варианты корпоративной ответственности, убрать этот формализм и низкий уровень ответственности. Потому что когда на конференции по корпоративной ответственности человек встает и говорить, что он самый лучший, мне кажется, что он не понял, куда он пришел.
Ирина Кудерова
– Абсолютно точно.
Михаил Горемыкин
– Корпоративная ответственность – это не возможность похвалиться перед всеми, а корпоративная возможность показать результаты довольных людей – счастливых сотрудников, которые через рейтинг оценки рекомендаций, через приглашения людей на работу, люди приглашают своих родственников работать в компанию. И вот этот процент по рекомендациям внутренних сотрудников мы определяем среди других компаний. Второе, семейственность, то есть сколько членов семьи работает в данной компании. Приглашают ли туда родители работать детей – это тоже, мне кажется, очень высокая социальная ответственность поддержания высокого уровня и моральной, и физической, и, наверное, материальной ответственности предприятия. Плюс к этому участие предприятий в какой-то волонтерской деятельности.
Ирина Кудерова
– Обязательно. Это, мне кажется, опять же потерянные традиции, что у нас когда-то было.
Михаил Горемыкин
– Да. Мы не говорим про субботники. Мы говорим именно действительно о каких-то знаковых мероприятиях, поддержке и помощи людей, заботе о здоровье сотрудников, каком-то позитивном отношении внутри компании, когда действительно руководитель озабочен счастливым окружением. Мне кажется, и счастливые сотрудники меньше болеют, лучше работают, приносят больше пользы, они более эффективные, потому что они создают хорошую атмосферу. Вот эти все аспекты хотелось бы, чтобы компании, которые действительно думают и имеют результаты социальной ответственности, выложили к нам, вы это все приведем в стандартные данные, мы этим поделимся, мы готовы это публиковать, приглашать людей. Ирина, это твоя сфера деятельности. А я как руководитель Школы РОСТа хочу, чтобы мы все вместе приросли хорошими результатами корпоративной социальной ответственности.
Ирина Кудерова
– Абсолютно согласна. Поэтому сейчас был такой мощный анонс этого проекта. Еще раз говорю о том, что ссылку мы разместим. Я вас всех призываю пройти этот рейтинг и дальше следите, пожалуйста, за моими анонсами, новостями. Эту тему мы будем раскачивать.
Михаил Горемыкин
– Особо активных пригласим сюда на Mediametrics.
Ирина Кудерова
– Мы готовы обсудить эту тему.
Михаил Горемыкин
– Будем транслировать это по всем нашим SMM-каналам. Нам действительно хочется делиться не только с вами результатами, потому что у нас они есть, и мы каждый день начинаем с результативного подхода, чего и всем нашим друзьям желаем. И в следующую программу мы пригласим еще замечательных соратников, участников и людей, которые смогут прийти с проектами. Мы с удовольствием дадим им возможность прокачаться, подготовиться, сформировать яркие интересные проекты, где Ирина расскажет про свою замечательную деятельность в рамках маркетинговой упаковки.
Ирина Кудерова
– Не без этого.
Михаил Горемыкин
– Мне кажется, самое главное в нашей стране, чего нам сейчас очень не хватает, это маркетинга. Мы себя должны больше любить.
Ирина Кудерова
– Давай еще так сделаем. Мы про Школу РОСТа уже несколько раз говорили, упоминали. Ты обрисовал некую общую концепцию. Давай поговорим все-таки про внутреннее наполнение, как это будет выглядеть, что такое Школа РОСТа, на какие этапы она делится. Да, упаковка продукта обязательно, но это потом уже, где-то на выходе.
Михаил Горемыкин
– Первый этап. Ребята, у вас есть хорошая идея, которая может улучшить жизнь. Вы обращаетесь по размещенным данным. Это электронная почта. Пишите те проблемы гражданского общества, которые вы хотите решить. Переписываете эти проблемы, рядом вы пишите возможные причины этих проблем, как они, на ваш взгляд, образовались. Третий этап – вы анализируете источники, которые приносят эти причины, проблемы создают. А дальше с этими тремя аспектами вы обращаетесь в Школу РОСТа, где мы все вместе с нашими экспертами ищем решение. Мы будем решать проблемы в правовом поле, мы будем смотреть нормативно-правовую базу государства, будем смотреть, какие законы регулируют данные аспекты. И все вместе будем искать решения: либо мы вместе поможем нашим исполнительным органам власти добиться больших результатов с нашей помощью как волонтеров, общественных активистов, либо мы выйдем с какими-то инициативами по изменению текущего законодательства и аспектов, либо мы все вместе создадим клубы по интересам, которые могут решить эти проблемы. Поверьте, если у вас есть огромное желание, если у вас силы и энергия, мы готовы все это поддержать своими силами, желаниями и знаниями, у нас все больше людей приходят в Общественную организацию со своими проектами. И мы хотим их делать яркими, полезными, удобными.
Ирина Кудерова
– Да, все абсолютно точно. Ресурсы у нас есть. Мы готовы показать, как это правильно делать. Отлично. И важный момент я хотела сказать по поводу Школы РОСТа. Ты сейчас говорил, что можно прислать свое эссе. Электронная почта – info@rostrussia.ru. Поэтому присылайте ваши заявки, готовы вас видеть, пригласить в наш офис, обсудить.
Михаил Горемыкин
– Да. По бонусам, подаркам 9 Мая и участие к Александру. По вопросам обучения и развития – ко мне. По вопросам социальной корпоративной ответственности – к Ирине. Обращайтесь, будем рады вас видеть, поддерживать ваши проекты.
Ирина Кудерова
– Да. И хочу напомнить, что мы сегодня анонсировали тесты. Хочу вернуться к ним. Тема очень важная. В один из ближайших эфиров мы пригласим разработчика этих тестов Леус для того, чтобы проговорить, на чем эти тесты были основаны, на каком анализе, что с ними дальше делать.
Михаил Горемыкин
– Мы с удовольствием пригласим, если будет отклик и интерес. Изначально у нас результативный подход. Коллеги, будет интересно – пригласим. Если для вас это актуально, мы будем выкладывать следующий тест по группам суицидников в интернете.
Ирина Кудерова
– Нам нужна обратная связь.
Михаил Горемыкин
– Да, мы работаем только с обратной связью. Пишите, звоните, обращайтесь. Мы – ваш ресурс. Если мы вам интересны, вы нас поддерживаете, пожалуйста, мы готовы пригласить сюда других людей, о которых вы хотите нам рассказать и помочь им достичь каких-то целей.
Ирина Кудерова
– Абсолютно верно. На самом деле я тогда предлагаю подвести итоги нашего сегодняшнего эфира. Он второй, он очень насыщенный, очень интересный. Большое количество проектов было. Мы сегодня начали с того, что разговаривали с Александром о ближайшем мероприятии, масштабном событии – 9 Мая, которое будет проходить на площадке «Кинопаркинга». Мы приглашаем туда всех активистов, волонтеров, партнеров поддержать и, конечно, самих ветеранов. Центральное событие. Все для них. Приходите семьями. Берите внуков, детей. Опять же мы говорили о традициях, о семейственности. Мы ждем вас всех там.
Александр Борисюк
– Я думаю, стоит добавить в части того, что это не просто площадка «Кинопаркинга». В дни проведения этой акции это будет согласованная городская площадка для праздника, где каждый сможет получить заветные георгиевские ленточки. Мне всегда так нравится наблюдать, когда люди ездят на машинах вплоть до осени, и они там висят. Не это ли настоящее проявление патриотизма и любви к своей стране!
Михаил Горемыкин
– Символ победы.
Александр Борисюк
– Поэтому всех приглашаю обязательно быть, не пропускать. Из массы мероприятий, которые будут проходить в Петербурге, я думаю, это то, что действительно нужно посетить. Потому что организовано это собственными усилиями, руками, сделано с душою нашей большой дружной командой.
Ирина Кудерова
– Отлично! Ждем. И еще к подведению итогов, если мы говорим об этом, мы поговорили о тестах на выявление девиантного поведения. Ссылка будет размещена. Так же обратите на это огромное внимание. Пройдите эти тесты со своими детьми. Инициируете распространение этой информации. Потому что важно, чем больше информации мы соберем, чем больше участников будет вовлечено в этот процесс, тем больше мы сможем предотвратить каких-то сложных ситуаций.
Александр Горемыкин
– В будущем.
Ирина Кудерова
– Да, в будущем, безусловно. И мы говорили о Школе РОСТа – о школе лидеров, куда мы тоже вас приглашаем. Все ссылки, все анонсы, все тесты будут выложены в комментариях к этому эфиру. Поэтому, пожалуйста, пользуйтесь этой информацией. Мы рады будем видеть вас на следующих эфирах. Будет огромное количество новых проектов, анонсов, с которыми мы будем рады с вами поделиться. Хочу напомнить, что с вами в студии были Михаил Горемыкин, советник президента Межрегиональной общественной организации РОСТ по стратегии и развитию; Александр Борисюк, член правления Общественной организацией РОСТ, успешный бизнесмен и владелец первого открытого автомобильного «Кинопаркинга» в России. Спасибо вам огромное за этот эфир. Коллеги, спасибо, отлично пообщались. Будем рады видеть вас.
Александр Борисюк
– Спасибо.
Михаил Горемыкин
– Ирина, спасибо тебе. Очень интересные вопросы мы поднимаем. До новых встреч.
#школароста #маркетологинеспят #f51 #rostrussia #rpteam #boxing #businessonline #businessowners #businessman #businesstime #busenesscoach #business #sport